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王淼的個人簡歷

更新日期:2024-02-21
學(xué)歷:本科   工作經(jīng)驗:5-10年  瀏覽:
基本信息
真實姓名: 王淼 性別:
年齡: 37 歲 身高: 未知
婚姻狀況: 已婚 戶籍所在: 黑龍江
最高學(xué)歷: 本科 工作經(jīng)驗: 5-10年
聯(lián)系地址: 牡丹江 瀏覽次數(shù):
刷新時間: 2024-02-21 簡歷等級: 普通
求職意向
最近工作過的職位:
期望崗位性質(zhì): 全職
期望工作地: 牡丹江
期望月薪: 面議
期望從事的崗位: 人事專員/助理,內(nèi)勤,出納,監(jiān)理
期望從事的行業(yè): 房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程,物業(yè)管理/商業(yè)中心
技能特長
技能特長: 1、2010年1月獲取教師資格證書
2、2008年6月獲取大學(xué)英語四級證書
3、2007年11月獲取全國普通話一級乙等證書
4、2014年5月獲取二級建造師
5、2015年2月獲取機動車駕駛證
6、2017年2月獲取助理工程師職稱
教育經(jīng)歷
黑龍江大學(xué) (本科)
起止年月: 2006年9月至2010年7月 
學(xué)校名稱: 黑龍江大學(xué)
專業(yè)名稱: 計算機科學(xué)與技術(shù)
獲得學(xué)歷: 本科
東北林業(yè)大學(xué) (本科)
起止年月: 2013年1月至2015年7月 
學(xué)校名稱: 東北林業(yè)大學(xué)
專業(yè)名稱: 土木工程
獲得學(xué)歷: 本科
工作經(jīng)歷
牡市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 圖書管理員/資料管理員
起止日期: 2010年8月至2014年1月 
企業(yè)名稱: 牡市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位: 圖書管理員/資料管理員
業(yè)績表現(xiàn): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù); 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄,管理公司郵箱及傳真; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志; 5、落實公司各項規(guī)章制度; 6、員工考勤的統(tǒng)計及外出人員的管理; 7、負(fù)責(zé)公司證件、項目證件、工程檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 8、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 9、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理; 10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的接待工作; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他
企業(yè)介紹:
牡市某房地產(chǎn)置業(yè)有限公司 - 人事專員
起止日期: 2014年1月至2014年4月 
企業(yè)名稱: 牡市某房地產(chǎn)置業(yè)有限公司
從事職位: 人事專員
業(yè)績表現(xiàn): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人事制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人事管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、制定培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工社會保險的辦理、轉(zhuǎn)移; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動; 9、完成上級領(lǐng)
企業(yè)介紹:
牡市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 采購助理
起止日期: 2014年4月至2014年7月 
企業(yè)名稱: 牡市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位: 采購助理
業(yè)績表現(xiàn): 負(fù)責(zé)公司工地鋼筋、商砼對帳,協(xié)助部門經(jīng)理聯(lián)系供應(yīng)商等部門日常事務(wù)。
企業(yè)介紹:
牡市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 檔案員
起止日期: 2014年7月至2015年12月 
企業(yè)名稱: 牡市某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位: 檔案員
業(yè)績表現(xiàn): 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù); 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄,管理公司郵箱及傳真; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志; 5、落實公司各項規(guī)章制度; 6、員工考勤的統(tǒng)計及外出人員的管理; 7、負(fù)責(zé)公司證件、項目證件、工程檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 8、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 9、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理; 10、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的接待工作; 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他
企業(yè)介紹:
培訓(xùn)經(jīng)歷
沒有填寫培訓(xùn)經(jīng)歷。
聯(lián)系方式