在面試當中結(jié)束面試談話并非如此簡單。 比如，一方?jīng)]說完話，對方就不愿聽了，怎么結(jié)束？兩人在交談中爭得面紅耳赤，又各不相讓，如何結(jié)束？兩個談興正濃，而客觀條件又不容許再談下去，又應該怎樣結(jié)束？一次好的交談，欲達到“與君一席話，勝讀十年書”的效果，也要有一個很好的結(jié)尾。讓面試官眼前一亮，你成功的機會就大了。余音繞梁，三日不絕。那么，怎樣結(jié)束面試談話，才能給人留下難忘、美好的印象順利面試呢？
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1.切忌在雙方熱烈討論某一問題時，突然將對話結(jié)束，這是一種失禮的表現(xiàn)。如果一時出現(xiàn)僵持的局面，應設(shè)法把話題改變，一旦氣氛緩和就應趕緊收場。求職面試基本禮儀里面，你這樣做了，企業(yè)也可以不和你繼續(xù)面試了，就是說你丟失了一個機會。
2.不要勉強把話拖長。當發(fā)現(xiàn)談話的內(nèi)容已漸枯竭時，就應馬上道別。否則，會給對方留下言語無味的印象。 面試第一印象就這么毀滅了。
3.要小心留意對方的暗示。如果對方對談話失去興趣時，可能會利用“身體語言”做出希望結(jié)束談話的暗示。比如，有意地看看手表，或頻繁地改變坐姿，或游目四顧、心神不安。遇到這些情況，最好知趣地結(jié)束談話。
4.要把時間掌握得恰到好處。在準備結(jié)束談話之前，先預定一段短時間，以便從容地停止。突然結(jié)束，匆匆忙忙地離開，會給以粗魯無禮的印象。
5.笑容是結(jié)束談話的最佳句號，因為最后的印象，往往也是最深的印象，可以長期留在雙方的腦海之中。且在有些交談結(jié)束時，說一些名人格言、富有哲理的話，或是美好祝愿的話，往往會產(chǎn)生很好的效果。
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